miércoles, 27 de febrero de 2019

recolección de datos del metodo cuantitativo (ventajas y desventajas)


INVESTIGACIONES CUANTITATIVAS:

Los métodos de recolección de datos para esta clase de enfoque comúnmente se realizan mediante encuestas, cuestionarios pre-elaborados; las anteriores técnicas permiten responder con precisión a preguntas tales como “cuántos”, “quiénes”,con qué frecuencia”, “dónde”, o “cuándo”, y se orientan a obtener medidas numéricas y objetivas de hechos, hábitos, comportamientos.


ENTREVISTAS ONLINE
Este formato consiste usualmente en enviar una invitación a una base de datos de e-mails, que contiene un link a través del cual se ingresa a una encuesta diseñada online. Las personas completan la encuesta y las respuestas se almacenan en una base de datos que luego se descarga para su procesamiento.


ENTREVISTAS PERSONALES CARA A CARA:
Donde las unidades de muestreo son hogares, personas empresas u organizaciones.
en hogares: el encuestador aplica la encuesta.
coincidental: se interceptan personas en la calle –peatones o automovilistas–, en ubicaciones que se definen previamente con el cliente.


VENTAJAS:
·         se pueden diseñar muestras en las que cualquier persona u hogar del público objetivo tenga la misma probabilidad de participar; pueden usarse estímulos visuales (fotos, material impreso, etc.), y la duración de la encuesta puede ser mayor.

·         permitir obtener información confidencial y  personal de los entrevistados 




DESVENTAJAS:
·         los costos y los plazos son habitualmente mayores que en las encuestas y resulta difícil acceder a los niveles socioeconómicos más altos.



·         Los datos obtenidos son difíciles de analizar e interpretar, y generalmente se requieren los servicios de psicólogos capacitados para este propósito.


CUESTIONARIOS:

Es el formulario que contiene las preguntas o variables de la investigación y en el que se registran las respuestas de los encuestados

VENTAJAS
 Los cuestionarios son económicos:
 No hay que contratar a encuestadores para hacer las preguntas

·         Son prácticos:

      Es una manera de recopilar grandes cantidades de datos sobre cualquier tema y una forma práctica dirigirse al público especifico.

·         Rápidos resultados:

      fácil obtener respuestas, Esto significa que puedes obtener información en solo 24 horas

·         No es necesario ser científico   

      La mayoría de los proveedores de encuestas y cuestionarios son cuantitativos y permiten analizar los resultados fácilmente. Con herramientas integradas, es fácil analizar los resultados sin necesidad de tener conocimientos de estadística o de investigación científica. 

 

·          Abarque todos los aspectos de un tema:

      Una de las mayores ventajas es poder hacer tantas preguntas como quiera. Por supuesto, también es beneficioso que cada cuestionario individual sea corto, ya que los encuestados pueden encontrar los cuestionarios largos molestos. Sin embargo, como son eficientes, económicos y fáciles de administrar, se pueden crear múltiples encuestas relacionadas unas con otras.

 

DESVENTAJAS 

 

·        Falta de sinceridad: es posible que los encuestados no sean honestos y llenen el cuestionario solo por llenarlo o por miedo a su identidad.

·         Falta de respuestas concienzudas a veces los encuestados pasan de una pregunta a otra con rapidez o toman una decisión en cuestión de segundos, si las preguntas son cortas probablemente se obtendrán respuestas más precisas.

·         Diferencias en la comprensión e interpretación:

      El problema de no hacer las preguntas a los usuarios cara a cara es que se pueden interpretar de forma distinta. Sin alguien que te explique el cuestionario y se asegure de que cada individuo entiende lo mismo, los resultados pueden ser subjetivos.

 

·         Sentimientos y significados que no se transmiten bien:

     Una encuesta o un cuestionario no pueden captar totalmente las respuestas emocionales o los sentimientos de los encuestados. Sin administrar el cuestionario cara a cara, no hay manera de observar la expresión facial, las reacciones o el lenguaje corporal. Sin estas sutilezas, información importante puede pasar desapercibida.

 

·         Preguntas omitidas: Es posible que se omitan algunas preguntas. Si no hay preguntas obligatorias, se corre el riesgo de que no se conteste a algunas preguntas.



Bibliografía:

 


 

 

 


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